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新西兰就业市场:失业率高和专业人才短缺并存

来源:出国劳务网 时间:2013-06-06 作者:出国劳务网 浏览量:


 

全球著名人力资源管理集团万宝盛华集团新西兰公司(Manpower Group NZ)近日发布了第八次年度人才短缺报告(2013 Talent Shortage),报告显示尽管新西兰的失业率持续在6%以上,但过半数的雇主却为缺少熟练的技术人员而烦恼。

报告对659名新西兰雇主进行了调查,51%的受访者表示苦于找不到具备合适技能的人才,在2011和2012年,这一比例分别是44%和48%。

随着坎特伯雷重建工作逐步展开和奥克兰大型基建项目开工,新西兰人才市场短缺最严重的领域是工程技术人员,其次是销售代表和IT人员。

报告同时公布了2013年新西兰最紧缺的前十类人才名单,分别是:工程师、销售代表、IT人员、熟练工人、管理/行政主任(管理/企业)、技术员、会计和财务人员、客户服务代表和客户支持、机械师/机器操作人员、监理人员。

同万宝盛华集团其他国家的分析数据相比,新西兰的人才短缺问题还不算太严重。在日本,85%的雇主表示人才难找。在巴西和印度,认为人才短缺的公司分别占68%和61%。而欧洲国家,如爱尔兰、西班牙、荷兰和捷克,受经济不景气影响,则面临人才过剩的问题。

(佚名)

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