据中国之声《新闻晚高峰》报道，中国巴士司机在新加坡罢工的事件余波未平，又有两名中国籍工人在新加坡讨薪被控违法。他们认为维权"太麻烦"，于是攀爬到高处选择以命相威胁。
12月6日早上，两名来自江苏的建筑工人爬上了新加坡一座10层楼高的起重机向雇主讨薪抗议，经过民防部队的劝说，两名工人在僵持了9个小时以后被护送下来，并且随即被警方逮捕，这两名工人在第二天双双被检控，罪名为非法滞留工地并刻意引起恐慌。一旦罪名成立，两者将面临坐牢或者罚款。
新加坡人力部发言人事后称，两名中国籍员工于本月5日曾经向人力部申诉称他们已经向雇主中江新国际有限公司提交辞呈，但公司却仍拖欠他们的薪金不发，由于两名员工没有提供足够的文件证明公司欠薪，新加坡人力部因此要求他们收集文件以便方便调查，两人当时表示同意并离去，随后采取了攀爬起重机的极端方式维权。
拿生命抗议不公、用"罢工"给对方点"颜色"看看……种种中国籍劳工海外维权的方式引起当地政府和企业的反思。
《联合早报》撰文指出，尽管申诉的渠道在新加坡的确的存在，一些现实的案例却令人深感失望，而大家更应该考虑的是如何建立外籍劳工对新加坡当局的信心，而最近发生的事件应该就是一个改变的契机。
在给当地政府和企业带来反思的同时，如何改变"鱼死网破"、"以死相逼"的海外维权方式也引起国人关注。中国籍劳工海外究竟该如何维权？
企业雇用中国籍劳工时，由于看上其低廉的劳动力价格，因此其所签合同在劳工权益保障方面一般相对较弱。因此一旦发生纠纷，海外中国籍劳工就很难得到法律的有效保护。同时由于走法律程序、请律师费用负担较重以及对当地法律不熟悉，一些中国劳工就选择通过极端方式来吸引所在国政府公权的介入，这成为中国籍劳工在海外碰到的一大问题。
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