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"中国式讨薪"屡被罚 海外劳工维权需把好合同第一关(二)

来源:出国劳务网 时间:2012-12-11 作者:出国劳务网 浏览量:


中国国际问题研究所所长曲星表示,中国籍劳工海外维权第一步,也是最重要的一步就是要把好合同关。

曲星:在签合同的时候就要充分的注意自己的权利,应该签一份非常规范的海外的正式的劳动合同,而不是只是简单的跟中介公司签,中介公司跟对方的公司怎么样签,可能劳工往往都不一定清楚,而中介公司如果为了省中间的环节赚取差价的话,他可能在一些保全条款上做一些文章。

同时曲星介绍,在海外不少国家,走极端方式完全得不偿失,中国劳工应当树立起运用法律武器的意识。


曲星:使领馆的任务是保护中国公民法人在海外的合法权利不受侵犯,但使馆本身并不能就这个事情来断它的是非,就维也纳外交关系公约相关的规定来说,使馆不可能出面来代他们打官司,如果他们的诉求得不到重视,他们使馆可以出面提请当地的政府注意中国公民的权益收到了侵犯,但最终解决问题还得由他们自己。

我觉得无论从近看、从远看、从小看、从大看,最根本的是在合同上把好关,出了问题还是要走法律程序,而且往往在法律比较严密的国家,走极端方式的行为本身就是违法的。从更广一点的角度来看,如果中国劳工有了这种名声,动不动就以命索薪,这种标签也会影响整个中国籍劳工在海外受欢迎的程度。

 

(佚名)

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